El gerente de operaciones de Cosco Shipping, Carlos Ortiz Chamache, reveló a Gestión que el 80% del personal requerido para el nuevo megapuerto de Chancay provendrá de la localidad. Este proyecto demandará cerca de 150 profesionales, incluyendo ingenieros técnicos, mecánicos y especialistas en sistemas.

Ortiz adelantó que el proceso de reclutamiento comenzará en agosto y se extenderá hasta diciembre, tiempo durante el cual se capacitará al personal. Aunque el puerto no estará operativo este año, la formación del equipo es crucial para su funcionamiento. El megapuerto comenzará operaciones oficialmente el 1 de enero, tras su inauguración en noviembre y un período de pruebas.

Desde ahora, se están impartiendo cursos y entrenamientos a la comunidad de Chancay para familiarizarla con la terminología y operaciones portuarias, incluyendo el manejo de grúas, equipos, contenedores y aspectos de comercio exterior.

Ortiz subrayó que el objetivo es que el 80% del personal provenga de Chancay, con el 20% restante de Lima. Resaltó la importancia de contar con trabajadores locales, quienes estarán motivados al trabajar en su propia ciudad, y aseguró que se requiere personal calificado.

El megapuerto necesita profesionales en comercio internacional, ingeniería de sistemas, operación logística y tecnología portuaria. Cosco Shipping ha lanzado convocatorias laborales mensuales, buscando diversos perfiles para puestos clave como supervisor de grúas, jefe de soporte operativo, jefe de operaciones, jefe de multiservicio y gerente de turno.

Según el Ministerio de Transporte y Comunicaciones, la obra del megapuerto tiene un avance de más del 85% y se espera que, tras su inauguración, la cifra de empleos aumente significativamente, beneficiando a la comunidad local.